Educateur spécialisé - H/F
Grenoble
L'entreprise
Établissement public de référence en santé mentale en Isère, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) est organisé en six pôles cliniques dédiés à la psychiatrie de l’adulte et de l’enfant.
Membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes-Dauphiné, il pilote la filière psychiatrique et développe de nombreux partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et les collectivités.
Engagé dans une dynamique d'innovation et de coopération, le CHAI œuvre chaque jour pour garantir des parcours de soins coordonnés, personnalisés et de qualité.
À propos du poste
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute un educateur specialisé H/F à 100% au Pôle Infanto-Juvénile pour le Centre Ambulatoire Intensif Adolescents (CAIA) en CDD de 3 mois, renouvelable.
Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé obligatoire
Vos missions :
- Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Conseil et éducation relatif à son domaine d’activité
- Interrogation des pratiques professionnelles et identification de ses besoins propres
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaire)
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Coordination des programmes / projets / activités
- Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations
Profil recherché
Qualités métier
- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Capacités d’écoute, d’analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d’équité
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
- Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Qualités pour le poste
- Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière
- Connaissance de l’environnement médical et du fonctionnement d’une unité d’hospitalisation complète
- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Aptitude à développer une relation de confiance
- Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
- Capacité d’autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiques et dans son évaluation et ajustement
- Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l’usager et de sa famille
- Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques
- Autonomie dans la rédaction et le rendre compte des suivis et des évaluations socio-éducatives
- Capacité à formuler un avis en lien avec son domaine d’activité sur les aides éducatives nécessaires lors de sorties
Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous !
CV et lettre de motivation à l'attention de Madame MARTIN Angélique, avant le 13 novembre 2026.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 05/10/2026💰 Salaire brut
2300 € / Mensuel
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)