Établissement public de référence en santé mentale en Isère, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) est organisé en six pôles cliniques dédiés à la psychiatrie de l’adulte et de l’enfant.

Membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes-Dauphiné, il pilote la filière psychiatrique et développe de nombreux partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et les collectivités.

Engagé dans une dynamique d'innovation et de coopération, le CHAI œuvre chaque jour pour garantir des parcours de soins coordonnés, personnalisés et de qualité.

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Psychologue du Travail – Santé au travail (H/F) à 100 %, en CDI, au sein du Pôle Compétences.

Diplôme requis : Master 2 de Psychologie (obligatoire)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de santé au travail.

Spécialiste de la psychologie clinique appliquée au milieu professionnel, vous intervenez auprès des professionnels de l'établissement afin de préserver leur santé psychique, de contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'accompagner les situations individuelles et collectives.

Vous êtes amené(e) à travailler en interaction avec l’ensemble des professionnels et participez activement à la politique de prévention des risques professionnels de l'établissement.

Vos missions :

• Prévention et santé au travail : préserver la santé physique et mentale des professionnels, prévenir les risques professionnels et favoriser le maintien dans l’emploi.

• Accompagnement clinique : conseiller et accompagner les individus, les équipes et l’encadrement face aux difficultés professionnelles, aux changements organisationnels et aux risques psychosociaux.

• Participation institutionnelle : contribuer aux instances, aux projets de prévention et à l’amélioration des conditions de travail.

• Formation et recherche : former et sensibiliser les professionnels, encadrer les étudiants et participer aux travaux de recherche.

Profil recherché pour le poste :

• Professionnalisme, éthique, discrétion et respect du cadre institutionnel.

• Qualités relationnelles : écoute, empathie, diplomatie et gestion des émotions.

• Dynamisme, esprit d’équipe, autonomie et capacité d’initiative.

• Organisation, rigueur, réactivité et capacité à rendre compte.

• Excellentes capacités d’analyse, de conseil et de communication.

• Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.

• Capacité à accompagner les équipes et les projets, anticiper les difficultés et proposer des solutions.

• Posture relationnelle contenante, rassurante et adaptée aux situations complexes.

 

Poste au forfait, Horaires de jour du lundi au vendredi 

Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! 

CV et lettre de motivation à l'attention de Madame FABRE Suzanne, directrice des Ressources Humaines, avant le 31 janvier 2027.