Établissement public de référence en santé mentale en Isère, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) est organisé en six pôles cliniques dédiés à la psychiatrie de l’adulte et de l’enfant.

Membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes-Dauphiné, il pilote la filière psychiatrique et développe de nombreux partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et les collectivités.

Engagé dans une dynamique d'innovation et de coopération, le CHAI œuvre chaque jour pour garantir des parcours de soins coordonnés, personnalisés et de qualité.

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un/une Psychologue H/F à 40% pour le Pole Hospitalo-Universitaire Sud, au sein du GCS CRIAVS – Délégation grenobloise, en Contrat à Durée Indéterminée. 

Le CRIAVS Auvergne-Rhône-Alpes est un Groupement de coopération sanitaire réunissant trois établissements hospitaliers et financé par l’ARS. Il a pour missions de former les professionnels, de favoriser la recherche et l’amélioration de la prise en charge des auteurs de violences sexuelles, de développer la prévention et de renforcer les partenariats entre les secteurs sanitaire, judiciaire et social.

Le/la Psychologue  conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Vos missions : 

• Organiser et participer à des formations professionnelles.

• Accompagner les professionnels par la supervision, l’analyse des pratiques et l’apport d’expertises.

• Accueillir, orienter et coordonner les demandes de prise en charge des auteurs de violences sexuelles (AVS).

• Animer le réseau partenarial Santé-Justice-Social sur les départements de la délégation de Grenoble.

• Assurer une veille et actualiser ses connaissances cliniques, thérapeutiques, juridiques et sociales.

• Développer les liens avec les organismes de formation et participer à la coordination régionale, au suivi d’activité et au bilan annuel du CRIAVS.

Les qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste :

•   Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
•   Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
•   Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
•   Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
•   Dynamisme et sens du travail en équipe
•   Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
•   Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
•   Organisation, méthode et rigueur
•   Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
•   Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.• Savoir animer des groupes de professionnel
•   Connaitre la prise en charge des AVS et notamment le contexte des personnes placées sous mains de justice
•   S'ouvrir aux méthodes d'évaluation
•   Souplesse horaire et déplacements sur la région sont à prévoir

Poste au forfait, Horaires de jour du lundi au vendredi 

Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! 

CV et lettre de motivation à l'attention du Docteur DONDE, médecin chef de Pôle, avant le 31 décembre 2026.