Gestionnaire de paie - H/F
L'établissement
Deuxième établissement public de santé mentale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en desservant un bassin de population de plus de 840 000 habitants résidant sur les deux tiers Sud du département de l'Isère. Ses activités sont réparties entre un site hospitalier situé sur le territoire de la commune de Saint-Égrève et plus de 50 sites extra-hospitaliers couvrant son territoire d'intervention.
Il assure des prises en charge de psychiatrie générale et spécialisée à destination des adultes, des adolescents et des enfants au travers de six pôles d'activités médicales. Les prises en charge sont réalisées principalement au sein de Centres Médico-Psychologiques (CMP), de Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), d'Hôpitaux de Jour et d'unités d'hospitalisation complète.
Pour réaliser ses missions, le CHAI emploie environ 1 700 professionnels de santé, dont 110 médecins psychiatres et pédopsychiatres. L'établissement mène une politique active d'attractivité et de fidélisation des professionnels de santé, et en particulier des médecins.
Le poste
Vous intègrerez le service rémunération, équipe engagée dans l’accompagnement des agents et l’établissement des bulletins de paie, ce poste de gestionnaire constitue un maillon essentiel au fonctionnement du service, en assurant l’accueil, l’information et l’orientation des personnels.
Vos missions :
Rattaché au service Paie des ressources humaines, vous assurez notamment :
L’accueil physique et téléphonique des agents ;
L’information et l’orientation des agents dans leurs démarches administratives ;
La gestion de premières demandes d’information relatives aux procédures RH ;
Un appui administratif au service (gestion du courrier, classement, suivi de dossiers) ;
Une participation au bon fonctionnement quotidien du service en lien avec l’équipe Paie.
Profil recherché
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’accueil ou l’administration.
Sont particulièrement appréciées :
de bonnes qualités relationnelles et le sens du service public ;
rigueur, organisation et discrétion professionnelle ;
une capacité à gérer plusieurs sollicitations et à travailler en équipe ;
la maîtrise des outils bureautiques courants
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile