Cadre de Santé - H/F
L'établissement
Deuxième établissement public de santé mentale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en desservant un bassin de population de plus de 840 000 habitants résidant sur les deux tiers Sud du département de l'Isère. Ses activités sont réparties entre un site hospitalier situé sur le territoire de la commune de Saint-Égrève et plus de 50 sites extra-hospitaliers couvrant son territoire d'intervention.
L’Unité Daniel Tammet accueille des adultes avec un diagnostic de Trouble du Spectre de l’Autisme sans trouble du développement intellectuel et présentant des complications psychiatriques telles que : épisodes dépressifs majeurs avec idées suicidaires, TOCS, trouble anxieux sévère, etc.
Cette unité de 12 lits est intersectorielle et en soins libres.
L’Unité Daniel Tammet est composée d’une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans l’accompagnement spécifique du TSA selon les recommandations de la HAS et dans la prise en charge des comorbidités psychiatriques.
Le poste
Le CHAI recherche un cadre de santé, encadrant d'unité de soins, en CDI à compter du 1er octobre 2026.
En tant que Cadre de Santé, vous pilotez l’organisation des soins et accompagnez les équipes paramédicales dans la mise en œuvre du projet d’établissement. Véritable manager de proximité, vous assurez la coordination des activités de soins, l’animation des équipes et le développement des compétences professionnelles.
Vous veillez à garantir la qualité, la sécurité et la fluidité des prises en charge des patients, tout en contribuant activement aux projets institutionnels et à l’amélioration continue des pratiques.
En collaboration étroite avec les équipes médicales, les cadres du pôle et la Direction des Soins, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, la conduite du changement et le développement d’une dynamique collective au service des patients.
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Missions principales :
- Organiser l’accueil et la prise en charge pluridisciplinaire des patients,
- Garantir la qualité, la sécurité et la fluidité des parcours de soins,
- Coordonner le parcours patient et assurer le lien ville-hôpital,
- Gérer les flux d’hospitalisation et optimiser la disponibilité des lits,
- Adapter les ressources humaines à l’activité du service,
- Animer, accompagner et fédérer les équipes soignantes,
- Veiller au maintien et au développement des compétences des professionnels,
- Garantir le respect de la réglementation du travail et l’équité dans l’organisation des plannings,
- Participer activement aux projets de service, de pôle et aux projets institutionnels,
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins,
- Participer à la prévention des risques, à la prise en charge médicamenteuse et à la lutte contre les infections associées aux soins,
- Organiser la vie du service et assurer la circulation de l’information,
- Participer aux réunions, groupes de travail et missions transversales du pôle,
- Développer les liens avec les instituts de formation et accompagner les étudiants en stage,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l’élaboration des projets de soins individualisés.
Profil recherché
Profil recherché :
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- Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie et communication aisée,
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation,
- Capacités d’analyse, de rédaction et de prise de décision,
- Aptitude à gérer les conflits et à fédérer les équipes,
- Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif,
- Dynamisme, créativité et esprit d’initiative,
- Adaptabilité, réactivité et capacité à convaincre,
- Force de proposition et capacité à rendre compte de son activité,
- Appétence pour la gestion de projets et le développement de partenariats,
- Connaissances en psychiatrie appréciées,
- Intérêt pour l’accompagnement des publics TSA et les recommandations de bonnes pratiques,
- Capacité à accompagner les équipes dans l’évolution des pratiques professionnelles,
- Possibilité d’exercice multi-sites,
- Volonté de développer continuellement ses compétences professionnelles.
Poste temps - forfait cadre 7h52/jour
CV et lettre de motivation à l’attention de la Direction des Soins
Rémunération : à partir de 2600 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile